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Conócenos

¿Quiénes somos?

Vplat es un innovador centro especializado en la experiencia de cliente, creado por Vodafone España que refuerza su compromiso con la calidad del servicio y la eficiencia operativa, apostando por un modelo en el que el control de la actividad del cliente se gestiona directamente desde la compañía.

Vplat aspira a convertirse en una referencia nacional en cuanto al uso y apoyo de la inteligencia artificial (IA) en el sector del contact center.

Los trabajadores de Vplat dispondrán de herramientas y tecnología de última generación que les apoyará en todas sus interacciones con los clientes, optimizando tanto el rendimiento comercial como la gestión administrativa y el día a día de los asesores.

¿Listo para el desafío? Haz clic y súmate a un EQUIPO que impulsa el talento y la excelencia en la relación con el Cliente.

Lo que nos define

¿Cuál es nuestra misión?

Mejorar la experiencia del cliente de Vodafone mediante un vínculo más eficiente, directo y controlado, apoyado por tecnologías de inteligencia artificial, y gestionado internamente por la propia compañía:

  • Ofrecer un servicio de alta calidad, superando el modelo tradicional externalizado.
  • Optimizar la resolución de incidencias y la gestión administrativa mediante herramientas tecnológicas avanzadas.
  • Apoyar a los trabajadores con IA para mejorar su rendimiento y satisfacción laboral.
  • Transformar el modelo de contact center, creando un entorno laboral más estable y satisfactorio.
  • Impulsar el desarrollo económico local, generando cientos de empleos en diferentes Comunidades Autónomas.

¿Cuál es nuestra visión?

Liderar una nueva era de relación con el cliente, donde la tecnología y el factor humano se integran para ofrecer un servicio de alto valor:

  • Excelencia en el servicio asegurando un contacto más cercano, resolutivo y personalizado con los clientes de Vodafone.
  • Modelo propio de gestión interna garantizando mayor calidad y eficiencia.
  • Innovación tecnológica siendo pioneros en el uso de IA para apoyar a los agentes y mejorar la experiencia del cliente.
  • Transformación del entorno laboral redefiniendo el puesto de trabajo en el sector del contact center, ofreciendo mayor estabilidad y desarrollo profesional a sus empleados.
  • Compromiso regional generando empleo y fomentando la innovación en diferentes regiones.

¿Cuál es nuestra misión?

Mejorar la experiencia del cliente de Vodafone mediante un vínculo más eficiente, directo y controlado, apoyado por tecnologías de inteligencia artificial, y gestionado internamente por la propia compañía:

¿Cuál es nuestra visión?

Liderar una nueva era de relación con el cliente, donde la tecnología y el factor humano se integran para ofrecer un servicio de alto valor:

      • Ofrecer un servicio de alta calidad, superando el modelo tradicional externalizado.

     

      • Optimizar la resolución de incidencias y la gestión administrativa mediante herramientas tecnológicas avanzadas.

     

      • Apoyar a los trabajadores con IA para mejorar su rendimiento y satisfacción laboral.

     

      • Transformar el modelo de contact center, creando un entorno laboral más estable y satisfactorio.

     

    • Impulsar el desarrollo económico local, generando cientos de empleos en diferentes Comunidades Autónomas.
    • Excelencia en el servicio asegurando un contacto más cercano, resolutivo y personalizado con los clientes de Vodafone

    • Modelo propio de gestión interna garantizando mayor calidad y eficiencia

    • Innovación tecnológica siendo pioneros en el uso de IA para apoyar a los agentes y mejorar la experiencia del cliente.

    • Transformación del entorno laboral redefiniendo el puesto de trabajo en el sector del contact center, ofreciendo mayor estabilidad y desarrollo profesional a sus empleados.

    • Compromiso regional generando empleo y fomentando la innovación en diferentes regiones.

Trabaja con nosotros

El siguiente paso en tu carrera profesional

Ambiente dinámico y colaborativo

Ambiente de trabajo colaborativo, con liderazgo cercano y enfoque en el desarrollo del talento.

Formación continuada

Formación específica en productos, técnicas de venta y procesos que velen por la calidad en el servicio de nuestros clientes.

Desarrollo profesional

Alineación de intereses, habilidades y aspiraciones de los empleados con las necesidades y oportunidades de la empresa.

Condiciones laborales competitivas

Contratos con posibilidad de estabilidad, comisiones superiores al estándar del mercado y oportunidades de promoción interna

Principales posiciones publicadas